Unser besonderes Interesse gilt den nationalen und internationalen Familien- und Mittelstandsunternehmen. Wir unterstützen unsere namhaften Mandanten bei der Strukturierung ihrer Unternehmen, einschließlich ihrer „Corporate Governance“. Zudem beraten wir sie bei der Errichtung geeigneter Führungs- und Organisationsstrukturen. Hierbei verfügen wir über besondere Erfahrung bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen von Organmitgliedern und leitenden Angestellten, einschließlich anreizorientierter Vergütungssysteme. Zudem begleiten wir unsere Mandanten bei Erbauseinandersetzungen. Schließlich verfügen wir über erhebliche Erfahrung bei Unternehmensnachfolgen.

Schwerpunkte

• Gründung und Vertragsgestaltung (Poolverträge, Gesellschaftsverträge)
• Rechtsformwahl und Rechtsformwechsel
• Verfassung der Gesellschaft, einschließlich „Corporate Governance“
• Mitwirkung bei der Errichtung geeigneter Führungs- und Organisationsstrukturen
• Stiftungs- und Trustgestaltungen
• Unternehmensnachfolge
• Management Buy Out und Management Buy In
• Private Equity
• Unternehmenssicherung
• Mediation