Unser arbeitsrechtliches Leistungsspektrum umfasst den gesamten Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechtes. Einen unserer Schwerpunkte stellt die Strukturberatung von Unternehmen und Unternehmensgruppen unter mitbestimmungs-, tarifvertrags- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten dar. Darüber hinaus verfügen wir über umfassende Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Transaktionen. Wir begleiten unsere Mandanten bei der Due Diligence, dem Übergang der Arbeitsverhältnisse bis hin zur personellen Integration der Mitarbeiter in das neue Unternehmen. Die arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Massenentlassungen gehört ebenfalls zu unseren Kernkompetenzen.

Schwerpunkte

• Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
• Anstellungsverträge mit Vorständen, Geschäftsführern und geschäftsführenden
  Gellschaftern (Tantiemen, Pensionen)
• Übergang von Arbeitsverhältnissen bei Betriebsübergängen
• Restrukturierung
• Outsourcing
• Betriebsverfassungsrecht
• Mitbestimmungsrecht
• Tarifrecht